Queriam Que Abdicasse das Minhas Crenças por Escrito

Sou o Günter. Nasci no norte da Alemanha. Fiz formação bancária aos 16 anos. E depois trabalhei em vários bancos durante décadas.

No último banco onde estive, soube‑se relativamente depressa, por alguém, que eu era Scientologist. O conselho chamou então o meu superior e disse‑lhe: “Meteu‑se num sarilho.” E o meu chefe chamou‑me então para eu ir ter com ele. Disse‑me isso. Perguntou‑me: “Günter, não pode sair da Igreja? Porque então tem realmente uma muito boa carreira à sua frente. Sabe que quero fazer de si o meu sucessor dentro de alguns anos.” Olhei para aquilo mais de perto e pensei que não podia ser verdade. Por causa da minha crença, que não contém nada de mau, eu devia sair da Igreja? Eu disse: “Não, não vou fazer isso.”

Depois, mais tarde, quando distribuía folhetos promocionais da Igreja, o responsável pelos recursos humanos do banco viu‑me na rua. Tive de, uma semana ou poucos dias depois, apresentar‑me no departamento de recursos humanos. E o funcionário dos recursos humanos pediu‑me que assinasse o filtro de seitas. Dizia que não se devia frequentar cursos de Scientology, que não se devia usar conhecimento de Scientology. E eu disse: “Desculpe, sabe que eu sou Scientologist. Onde está o problema? Se quer que eu assine isto, então também gostaria que todos os 3000 cristãos, ou quantos forem, que temos no banco, viessem todos aqui assinar que não vão seguir os Dez Mandamentos. Porque é exatamente isso que me está a pedir.” E isso foi o fim da questão.

Ao longo dos anos, recebi ofertas de recrutadores de quadros que me ofereceram cargos interessantes noutros bancos. Mas joguei de cartas na mesa logo de início. Por isso, perguntei ao recrutador de quadros se era um problema para o novo empregador eu ser Scientologist. E, passados alguns dias, o recrutador de quadros voltou e disse: “Sim, é um problema.” Isso significa que a minha carreira não foi mais longe. Mas é uma pena que, devido a preconceitos, haja tanta discriminação.